会社ビジョン

ビジョン、理念と企業責任

コミットメント

FKK照明事業の揺るぎないコミットメントは省エネルギーを目的とした最先端のソリューションと先見的なシステムを通して、今日の環境問題に積極的に取り組むことにあります。技術革新と顧客ニーズの追求により、継続的な活動に努めています。

何よりも、「お客様の満足」と「従業員の満足」と「仕入先様の満足」が当社の行動の核心です。FKKは各プロジェクトを通じて、私たちが引き受けるすべての仕事、そして出会うすべての人に、最大限の誠意と敬意をもって接し、先義後利の文化を育みます。

社是　先義後利

「先義而後利者栄」という中国の儒学者の言葉が元になり、当社創業者がこれを会社の根幹の考え方として取り入れ、社是として据えました。

そして我々はさらにこの解釈を進めました。

「先義」とは、先ずお客様（市場）を知ること、そして提案し・尽くし・役に立つこと。「後利」とは、お客様（市場）が喜んで頂いた結果、頂ける対価・利益、そして信頼である。我々はこれからもこの「社是」と「お客様・従業員様・仕入先様」に向き合い努めてまいります。

私たちは、自然環境と社会・市場の発展への強い情熱と熱意を胸に、より明るく持続可能な未来を目指します。お客様やパートナーと手を取り合って、国境を越え、世界をより良い方向に変えていく力となることを目指しています。私たちと一緒に、より自然環境に優しく、より豊かな市場環境（明日）への道を切り開いていきましょう。

コア・バリュー

FKKのコア・バリューは、6つの基本理念を軸としています。

従業員皆様の幸せの追求

従業員皆様はもう一人の顧客である、皆様の満足がお客様満足に繋がり会社発展にも繋がります。従業員一人ひとりを満足させる事が会社の「おもてなし」であります。

先義後利

「先義」とは先ずお客様（市場）を知ること、そして提案し、尽くし、役に立つことです。「後利」とは、お客様（市場）に喜んで頂いた結果、頂ける対価・利益そして信頼です。

挑戦

日々の挑戦と少し先を見た挑戦があります。時にはくじけるときもあるかもしれませんが、挑戦することは、成長と革新の機会であると知っています。好奇心とレジリエンスの文化を奨励し、チーム一丸となって挑戦します。

多様性

当社内には複数のモノづくり事業があり、様々な挑戦をしています。その挑戦には、様々な年代の方々や国内外の仲間が在籍し、考えや経験値も多様です。モノづくり企業として、製品が社会に役立つように協力し尊重します。

品質を重視

当社は、品質第一を常に考え行動しています。FKKが提供するすべての製品とサービスは、レベルの高い品質と信頼性であることに拘っています。

こだわる

当社は、過去の成功に満足せず、様々なステークホルダーにより良いパートナーシップを構築し、顧客ニーズを追求すること、これからも新たな挑戦を継続します。

環境ビジョン

自然環境が深刻な脅威にさらされている今、FKKは自然へのコミットメントを強く意識しています。ISO14001、REACH、RoHSの規格を遵守し、自然環境保護は私たちの中核的な目的です。自然環境を尊重し、保全しながら、環境に優しいソリューションをデザインします。

SDGsと社会的責任

FKKは様々な活動を通じて、国連の持続可能な開発目標（SDGs）に協働します。

SDGsを学ぶ

目標 1

貧困をなくそう

UNHCRへ毎月寄付しています。

目標 2

飢餓をゼロに

持続可能な農業用照明の開発
UNHCRへ毎月寄付しています。

目標3

全ての人に健康と福祉を

全従業員に法定の健康診断以外に健康予防の観点から検査費用やワクチン費用の補助を提供しています。団体保険へ加入（3大疾病に対応した保険）も全従業員対象です。
全生産拠点にAEDを設置

目標4

品質の高い教育をみんなに

全従業員に業務に有用な資格取得を奨励し、受講料を全額補助しています。また、業務外の資格取得も可能で、積極的な学を奨励しています。

目標5

ジェンダー平等を実現しよう

女性役職者の育成のため、毎年社外の女性リーダー研修へ参加しています。
ハラスメント対策手順とセミナー
出産・育児休業や時短勤務者は数多く、安心して復職し、子育てと仕事の両立をサポートを目指しています。2024年度は時間単位の有給制度も導入しました。
女性に働きやすい、特に出産・子育て世帯を応援する環境を整えていきます。